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■麥當勞CEO伊斯特布魯克去年年薪,是公司基層員工的3,100倍。tvb now,tvbnow,bttvb+ ^6 u8 U4 f* e: {5 H! H: J! |. A
: s$ J' P0 t: A2 hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。美國左傾智庫經濟政策學院發表報告,指美國最頂尖350間公司的行政總裁(CEO)平均工資,高其他打工仔312倍;這些CEO去年平均加薪幅度達17.6%,其他僱員只得0.3%,令人質疑這些公司分配資源的方法。
) J: c9 X6 O( H7 H# \tvb now,tvbnow,bttvbCEO與其他員工收入差距在1990年代開始大幅增加。在1965年CEO只比一般打工仔多賺20倍,但到1989年已達到58倍,到2000年更達到史上最高的344倍。換言之,現在的比率已貼近歷史高位。
& T. b8 I0 T5 z' `" i" \" a; Xwww2.tvboxnow.comCEO與員工的收入差距曾於2000年代初及2008年金融海嘯時下降,但自2009年起行政總裁們的收入就不斷擴大,這些大企業CEO去年平均人工甚至比收入最高的0.1%高5.5倍。
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5 W) N/ o# Z2 i& t1 ]: p/ S, q3 i- fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。麥記CEO年薪高基層3,100倍
* l; c% u/ K. X" f3 q4 U公仔箱論壇部份公司CEO所賺的甚至比其他員工的平均額高出甚多。麥當勞CEO伊斯特布魯克去年年薪達2,170萬美元(1.69億港元),但基層員工收入中位數僅得7,017美元(54,732港元),CEO收入比員工收入高約3,100倍。沃爾瑪的CEO亦比員工的平均收入高1,188倍。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 E! I6 Y$ e3 p
CEO的年薪增長之快,亦不能用股價上升來解釋。調查發現,自1978到2017年間CEO的人工增長979%,但標準普爾500指數在同一段時間只上升637%,而員工收入則只增加11.2%。經濟政策學院特聘研究員米歇爾解釋現象時表示:「大家都希望自己的CEO是最好之一,所以就會比較其他CEO的人工,並給予他們更高人工。」但米歇爾亦指:「如果沒有將資源集中在最頂尖的5%,底層90%增加收入的速度就會加倍。」tvb now,tvbnow,bttvb5 }- b2 ^/ W. k6 D
英國《衞報》 |