有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。www2.tvboxnow.com* K, r% c8 @: n# M: V. B( Q8 C; B9 }
1 p& a3 q" r7 P8 ?& f一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。tvb now,tvbnow,bttvb) i- t6 _5 t/ T. \
. ~8 x0 g4 s% l% L. O. g9 ^www2.tvboxnow.com於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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/ ?. ~2 E5 L3 Y# |( L) v- `' g5 n1 \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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9 k& @# B0 A S. |& d: }) R9 C公仔箱論壇為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
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! e' x& y8 K# O1 r6 A' Q' I: h& ytvb now,tvbnow,bttvb同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。www2.tvboxnow.com+ I$ V+ R4 M: Z* {. J& Q3 m; {7 C
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。tvb now,tvbnow,bttvb" `3 S3 V) V* p7 W7 K5 q& o
+ K: m0 z/ f0 i3 S如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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