有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% [8 S% H7 e5 q& Z* V
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
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1 A2 \5 o( W+ B6 ]於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。tvb now,tvbnow,bttvb0 F8 ] e- ^% f' D* A
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。www2.tvboxnow.com* J) @, k$ z j' o" p3 p0 m* _
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強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。www2.tvboxnow.com* H$ i+ h( j/ q u# B& ^) @
4 q* t4 D. a3 U( I6 G2 Y公仔箱論壇最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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4 t- ]# H2 {. K5 G# I, X為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。www2.tvboxnow.com2 _2 x S0 u) [/ `0 n: W' w7 Y
: w6 s9 ~: d$ x, }" }3 \, s& D4 lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 v# \) m) H! C& ~5 S1 F- f0 y
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。
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如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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