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辦公室生態

曾在一間電台以客席身份做了十多年的節目,直至最近因意興闌珊才主動請辭。在此十多年間,看到不少人事變動,倒也發現有脈絡可尋。變動最多的是老闆以下的那個位置,也就是電台的一哥或一姐。這十多年來已屢易其人。其規律往往是一位能力較強,工作有表現的同事,漸漸升任到第二把手的位置。忽然有一天,第一把手被公司免職,由第二把手遞補。 第二把手當然有他或她的新猷,公司會出現一些新氣象。但不久便有許多閒言、怨言出現。這無關能力,也不一定是處事不公。幾乎任何人坐上這個位置,或遲或早,都會出現類似情況。經過一段日子,或長或短,又見新的第一把手離職,由另一位能人接替。這使人想起古人的一句詞:高處不勝寒。公司最老資格的兩位同事,他們在電台的日子比任何一位高層(連老闆在內)都久。他們有兩個共同的特點: 一是工作負責,絕對信得過。二是他們的工作崗位屬於辦公室之外,因此無黨無派,沒有是非閒話。結果是任從風浪起,我在避風塘。朋友們能否在其中獲取一些教訓?
。。。。。你的意思我很明白
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