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哲理故事

分粥
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有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠www2.tvboxnow.com0 @) s2 v. u' e+ W$ E3 j" g
的。* k0 x: v( e' M6 |
一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。
4 W5 R  _$ J& [# P: M( Cwww2.tvboxnow.com於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。
8 a/ |7 _+ N" f' @3 A2 M3 f5 h( H後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗,大
, R8 c$ w$ Q7 c2 [3 s# W- F公仔箱論壇家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。
2 d+ Z+ m6 C  S  b/ ttvb now,tvbnow,bttvb然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互
# n9 Y# ?5 G+ @+ k+ W+ e6 [相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。
3 U" |  [: d* {- Y. d  H5 ^. g: }公仔箱論壇最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下0 ^$ \: G% {' A/ m- n& w7 U) G+ J! ]) E
的最後一碗。
) k# `7 E9 W8 A: y7 B公仔箱論壇為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認
8 _8 u5 ~& k' awww2.tvboxnow.com了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。, t6 M& P9 d; |8 v$ F& D
同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。www2.tvboxnow.com. R9 w; B; ]# y6 S* F1 [! c
所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全$ v$ i3 _4 H+ Z$ [2 u
公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領www2.tvboxnow.com  s$ G' r  H  }) |0 z0 t+ q
導需要考慮的問題。
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