（吉隆坡24日訊）人力資源方案公司凱麗服務（Kelly Services）認為，雇主必須為僱員提供合理的工作環境，才能長期留住員工。
' y9 K4 o* ^; F, ^8 k2 pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: a$ j- y' r; X9 u8 }( I4 k- P
該公司常務董事卡馬卡蘭發文告指出，儘管薪資和福利是僱員優先考慮的條件，但在職場中取得進步和向其他人學習也是相當重要，因為這意味著職員熱衷於學習和進步。2 h" h9 W$ a+ n
“雇主和高級管理層應該抓住員工想要進步的心理，因為這可讓員工在工作上更聰明，也更少想到離職，這對企業有利。”
; e) X& u2 Q) U6 k, a; `( Y
, t/ M6 E" ^$ f公仔箱論壇據Kelly全球勞動力指數調查結果，大馬是僱員高度敬業的其中一個亞洲國家，有68%受訪者回應對工作是“全力以赴”和“熱衷”' F/ [8 g; L0 D6 \
的。公仔箱論壇. W9 u5 b- \9 Q6 g
/ X1 P; [% Q/ R) n* D相比其他亞洲國家和地區如新加坡是63%、泰國和香港（64%）、中國（73%）和印尼（80%），該調查的受訪者有近23萬人，來自全球31個國家。 |
發表於 2014-5-26 07:18 AM
| 