油企聘約送購房首期「瘋狂舉動」
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為滿足經濟高速發展對人才的需要,很多亞省大公司當年曾不惜代價高薪引進人才,這也為公司增加了運營成本,成為日後經營轉型帶來了阻力。www2.tvboxnow.com2 ]. I; o0 q2 y
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作為工程師,陳濬當年在亞省的薪資要比全國平均水平高出3成,但他笑稱自己並未趕上好時候:「我知道一些公司早前提供房屋的首期款項,甚至幫助支付每月貸款,就是為了要吸引人才。雖然這不能算是直接導致亞省經濟衰落的原因,但龐大的薪資支出為公司增加了成本。」tvb now,tvbnow,bttvb3 x% z) z& r6 B Y" g1 \( ?& _
. z* ^4 V2 O- d1 L8 z! S: |TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。據了解,亞省經濟高速增長時期吸引人才策略奏效,2001至06年的5年間,高學歷的人才自加國其他省份湧入亞省。期間亞省具大專以上學歷人士淨增2.8萬人,人才來源省份前3位依次是沙省、安省及大西洋省份。
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0 s! F/ G7 q1 \5 l+ ^1 L陳濬認為,這也為亞省未來投資策略提出警示:「這或許也是好事情,因為如果出現這樣瘋狂的舉動,現在也是時候讓情況有些緩和。」
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隨着亞省經濟的滑落,越來越多年輕人選擇離開亞省另尋出路,這對亞省是一大損失。陳濬說:「亞省為很多人提供高薪和技術,培訓了很多人才,但現在很多人都離開了,當然這不能怪任何人,機會在哪裡,人們就去哪裏。」公仔箱論壇0 f7 d' H& _1 B9 R7 ?6 b% \% H6 @, m% w2 X
" Q& r( z6 ?3 U) D# Q/ ?5 b. v5 A公仔箱論壇對於亞省的未來,陳濬認為亞省將面臨一個長久的恢復過程,但他對此表示樂觀:「不管是政府還是企業都要考慮如何降低成本,不過我對此有信心。」 |