落实最低薪金制 政府否定导致裁员
6 f) ?' _# @3 J6 T, k5 O" PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇( u m3 i, H1 k+ M' E* l# I
tvb now,tvbnow,bttvb4 S# H/ Q* p4 e9 A' L
" T+ w0 l! W) M+ w- T人力资源部副部长拿督斯里依斯迈慕达立指出，最低薪金制的落实与我国近年出现的裁员潮没有关係，最低薪金制不但带来更健康的劳动环境，也提高我国生產力。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, u5 z7 R9 d$ M" W" L1 V9 w
tvb now,tvbnow,bttvb: [6 v g6 E7 \' s, M
他表示，关闭公司及裁员的原因有几个，包括全球市场对该產品的需求减少及原料价格高涨，而根据劳工局统计，最低薪金制落实后，裁员人数並没有增加。公仔箱論壇8 j! w) }# |( ?$ m8 N# E0 o
0 ^! a/ o% @- K \% ?www2.tvboxnow.com「根据大马经济研究院（MIER）的研究，我国从2013年落实最低薪金制后，我国开始出现健康及更有包容性的劳动环境，而这是一项好的进展。」
3 p) T( M/ N1 g0 n, N( \8 L' a, i+ \2 {" C7 ]3 S. Y! r# C. Z
他不认为最低薪金制的落实会对雇主带来莫大负担，因为员工若能获得较优厚的薪水，他们自然就会更为卖力工作；而最低薪金制也让我国B40族群的收入增加。公仔箱論壇: r$ l& C5 K4 Z0 }0 v
tvb now,tvbnow,bttvb y* ~! [! f' ~( c$ [0 `
他说，最低薪金制落实后，我国在2014年的国民生產力是7万4823令吉，而2012年落实最低薪金制前仅7万1700令吉。我国在2014年的生產力成长率则为3.5%，2012年时则仅1.8%。www2.tvboxnow.com) h) ]" X: s3 W- D
公仔箱論壇. i+ e( b) M! \
半年裁员逾千人tvb now,tvbnow,bttvb' ]/ I$ j( B% L4 ]" u$ m" @, T+ h
( P0 Q! |. t' A. y; \ u
依斯迈慕达立是今早在上议院问答环节，回答巫统登嘉楼上议员恩姑乃玛的提问及附加提问时，这么表示。
8 S8 _7 b3 ^. a+ o! | X0 I3 g- F1 x3 _# b1 j w
此外，他也公布我国2013年迄今的裁员及自愿离职人数，並指出当局统计公司裁员及自愿原因后发现，没有任何一家公司指有关削减人手的举动，是因为最低薪金制的落实。
8 a) j1 f, s" G5 O' {2 i/ m
- V3 E. {: r* C- C+ b他表示，2013年被裁员人数有2万1145人，自愿离职则有1万1941人，总数为3万3086人；2014年被裁员人数有1万6820人，自愿离职则有9097人，总数为25917。
2 F' {' w: p" T9 W! N$ [tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 o' N4 c+ X9 o0 }* x" S: c
他说，2015年时有1万8608被裁员，1万9891人自愿离职，总数为3万8499人；今年截至目前则有1294人被裁员，5240人自愿离职，总数为6534人。 |
發表於 2016-6-15 07:01 PM
| 
