升員工生活質素今秋游說企業採用 杜咸研生活工資稱可減員工跳槽
* N- g# F- g8 O4 ^- Twww2.tvboxnow.com 公仔箱論壇4 ]* M v/ d( A- W7 `/ _
( c+ u( f5 U$ Z* g: Z' `% O8 X- u' b9 K/ o0 F
杜咸區的社區發展委員會(Community Development Council)獲安省延齡草基金撥款46,700元,研究當地的生活工資(Living Wage),計算日常生活所需要的開支,結果將在今年秋季公布。www2.tvboxnow.com$ k$ L, m5 X( U
公仔箱論壇" M* i& p0 t7 N# c2 b$ [
委員會的社區發展員盧伊特(Georgia Luyt)表示,提倡生活工資的運動在北美洲正方興未艾,這個觀念是任何全職工作的人,均不應該生活在貧窮線下。生活工資是指維持基本生計所需的薪酬。計算的項目包括租金、交通、食物、水電和上網等日常生活所需要的開支。由於各地的消費物價差異很大,因此不可能有一個全國統一的標準。即使是同一個市鎮,各社區之間也會有顯著差距。
( K+ R8 i0 Q, v+ b3 r, x TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ s$ Z. ?# f! K
「不同社區生活工資有異」
! l( Y& u# ]% u: V/ |3 mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 7 G$ w5 P7 {; u! A. m/ u( h
未來計算出來的結果也將顯示杜咸區各個社區會有不同的生活工資,尤其是市區和郊區由於公共交通服務有極大差別,影響到生活工資的結構。她說,會深入社區了解低收入家庭的實際開支。1 I2 }/ [2 r0 n& j) _7 I
& c4 b0 B7 S7 k; t) gwww2.tvboxnow.com社區發展委員會秋天推出生活工資的研究結果後,將聯同其他社區團體向杜咸區的企業游說採納生活工資標準。她承認,不是所有僱主皆認同這項薪酬指標,但相信會得到部分老闆支持。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ M: H+ C. J4 _) N% U
3 q2 f% D/ H% d/ n4 R9 R6 L
她認為這是一個雙贏局面,僱主支付生活工資,員工更開心和健康,自然不會輕易跳槽,也願意做好工作以及為公司作出貢獻。
# y4 e1 W$ r. z( e8 Ewww2.tvboxnow.com9 `1 ?1 A/ f% d! ]& {& ~
好市多(Costco)和沃爾瑪百貨旗下的山姆會員店(Sam'sClub)這兩間會員制量販店,在美國採用不同的薪酬制度。好市多實施生活工資,員工流動率明顯較低。她說,支付生活工資公司的員工在健康、自豪和尊嚴等社會主要因素上更好,令僱主也受惠。
4 A, ~" G6 T' F7 `2 X" n# j
$ _9 b5 V! q7 _2 X5 `6 rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。溫哥華市議會在去年通過市長羅品信(Gregor Robertson)的市府職員生活工資動議。卑詩省二埠市政府在2011年成為全國首個提供生活工資的僱主。tvb now,tvbnow,bttvb5 a: g% q+ r) h8 T; s* f) @, ]
tvb now,tvbnow,bttvb5 _& A* n5 _0 F2 F9 x, n
加拿大另類政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)的研究指出,大溫哥華地區今年的生活工資是每小時20.64元,大維多利亞地區則為20.02元。 |