返回列表 回復 發帖

[國際] 過勞頑疾 是頭上高懸之劍

過勞頑疾 是頭上高懸之劍
/ z# L) E$ c7 n. pwww2.tvboxnow.com
8 Y5 O) J( f. J7 t- {3 ?* i7 c0 L公仔箱論壇

8 J# ]6 W6 Z5 @* o跨入新的一年,台灣有關保護勞工權益的話題,仍在持續延燒之中。人類自進入工業化社會以來,各國勞動者圍繞休息與勞動權利的爭取,曾展開過許多大型抗爭,然而社會雖然在不斷的文明與進步中,讓勞動者的權益獲得了許多保護,但勞動者過勞的現象卻一直是社會頑疾,袪病強身既需政府努力,社會與個人也得調整步伐配合。
, y! h% N0 `0 u; @% h1 Swww2.tvboxnow.com, h' Q& P& ?# k' u
與歐洲的希臘、意大利等國相比,東亞地區職場的勞動強度普遍要大上許多,有的到了令人咋舌的地步。去年十月日本政府通過的「過勞死等防止對策白皮書」顯示,在受訪企業中,有兩成企業的正式員工每月加班超過八十小時。而據厚生勞動省針對一萬家企業的調查,竟有高達百分之四十六的日本企業每月加班時數超過八十個小時。
公仔箱論壇7 A: H0 T8 ]8 b  V) ^' M/ |& [

1 V& ~& O' V- B/ r6 Y, T( `- d* bwww2.tvboxnow.com
去年中日本電通公司女員工高橋,因不堪長期超負荷的工作患上憂郁症,之後自殺身亡,事件在日本社會引發強烈反應。但其實類似案例在中國大陸和台灣不在少數。

) u- S  g8 f, t( N公仔箱論壇) x7 X: T4 @6 z' D. m
中國媒體報稱,大陸每年有約六十萬人因過勞而喪命,是超越日本的過勞死第一大國。早年間最令人震驚的個案,莫過於富士康員工接二連三的跳樓事件。這些案例並不完全因過勞引發,有的與員工心理健康關係頗大。但人們並不諱言,工作強度大、內容機械單一、環境封閉,是導致這些員工出現厭世心理的重要原因。

4 M9 N$ h9 x- o+ C" Q, Rtvb now,tvbnow,bttvb+ e# C4 g  K0 s/ h4 d7 ?8 z3 X
而在前年初,深圳一名三十六歲的IT業男員工張斌加班後猝死,也曾在網上激起無數感慨。

+ U3 u" e# i; K, b+ {公仔箱論壇公仔箱論壇9 t5 h) Y/ c' L" Q! ]+ O! V
相比之下,台灣的情況也不容樂觀。勞保局早前一項統計顯示,二至二一四年期間,經當局核定的過勞死案件有一百五十六宗,平均每十二天就有一人因過勞而死。在過勞現象較集中的醫療界,人力銀行提供的資料表明,受調查的九成二的醫護人員都曾萌生去意。
tvb now,tvbnow,bttvb, W- M  {- f3 a1 a- H. }' [  E" z. W( L

, y4 }4 v/ I7 [7 ]# O1 r/ gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
過勞現象並非是當今社會才有的特產,但在當今社會依然存在如此普遍的過勞現象,卻相當令人深思。

) T  c, _( i6 ~3 C/ S
$ A6 V! T& j9 q$ o5 e& L8 j. H' pwww2.tvboxnow.com
解決這個社會頑症首先應當從約束僱主方入手,修改相關的法律法規,改革工會與社保制度,以明確、有依據的條文充分保障勞動者的權益。
公仔箱論壇; v9 A2 E% l1 b3 |! ]! `
www2.tvboxnow.com4 s( f& h3 ~' @
像工作量超負荷導致女員工自殺的電通公司,是日本廣告業界的金字招牌,在各地的員工數以萬計。這對那些剛入職場的新丁來說,無疑具有很大吸引力。然而電通公司對員工的要求苛刻鮮有其聞。據稱該公司一九五年代便制定出所謂的「鬼十則」社訓,其中一條寫明「面對工作,不准放棄,必須視死如歸」。像這樣視員工性命如草芥的所謂社訓,居然能在日本社會安然存在數十年之久,反映的不僅是電通公司可能具備的強硬背景,更是日本相關勞工權益保護法律的嚴重缺位,以及日本社會對畸型企業文化超乎想象的「包容性」。
公仔箱論壇+ v9 F" f: S) g' Z8 t, ?* q( J- w3 D
www2.tvboxnow.com, t0 E$ i# [, ~3 R% q5 r* l% h2 m
有社會人士指出,這當中可能的情形便是,政府的不作為或者亂作為,助長了企業對員工的嚴酷剝削。現時台灣民進黨政府刪除勞工法定七天假期的行動,也被許多批評人士斥責,認為台灣的中青年世代原本就面對低薪資、少機會、高房價的就業與生活困境,經此假期修改,結果顯然是資本階層大受其益,而勞工的生存環境變得更加惡劣。

( x. Q9 R2 p4 e4 O( ~5 owww2.tvboxnow.comwww2.tvboxnow.com' ], B+ @/ [7 c( G3 z
政府修法定規保護勞工的舉措必不可少,而社會也要尊重勞資雙方的平衡點,企業,尤其是中小企業,在激烈的市場競爭環境中,需要精打細算,特別是嚴格控制人工成本,才能生存發展。
www2.tvboxnow.com# F9 s% y' r; _, h# A# j* r5 g, k
公仔箱論壇0 ?- g* x4 I7 c/ V4 p% @  K5 x
此外,社會也應該適度倡導一種張弛文化,讓人們不要一味地追求所謂的成功,而是要懂得量力而行的道理,在努力拚搏的同時,也學會在適當的時候稍稍放緩自己的腳步,以間歇性的「充電」使自己保持「可持續發展」的勢頭,盡量將良好的工作狀態延長,從而使自己職業生涯的高峰期更加持續。
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
返回列表