我国经济正经历转型，人力部通过呈现工作与就业援助系列报道，介绍受经济重组影响的员工如何获得援助，重拾信心返回职场，继续闯出一番事业。
0 |) c+ w9 y+ f: Gtvb now,tvbnow,bttvb人力部推出一系列就业援助措施，求职者可在符合个人志向及需求的情况下，让有关单位“对症下药”给予帮助，有机会从事理想的工作。) ^. o8 [3 Z5 C2 k
当局也为求职者和雇主提供培训、工资补贴及职业配对援助，以更好地帮求职者寻找适合的工作。劳动力发展局将继续举办现场和虚拟职业展，帮助求职者与雇主更快配对。$ V( d" D' D* X2 V- A1 k5 E D0 |$ x
职场援助TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 l2 e& C) l' \/ u" A
劳资双赢
; i, h& s! J5 K7 u& e9 H! T8 r1 Wwww2.tvboxnow.com系列
6 H/ {# J' H F! {公仔箱論壇陈劲禾 报道% ^! |& z& P' [; R2 Z) C; u0 F
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& j: R3 L' P" s' r9 r# t$ [# Ztvb now,tvbnow,bttvb与年轻职员相比，成熟白领员工阅历较丰富、联络网更广，一些企业需要这样的人才代表公司与其他企业、机构交涉，拓展业务。
" g5 [# ?* W, R4 z数据分析公司SMAX Xpert正是看中成熟职员的这一优势，愿意聘请这类员工，并为这些人才付出相应的薪酬。
$ o% z$ f' R% Z8 j/ p公仔箱論壇为应付薪金成本，该公司也参加了劳动力发展局的职业支援计划（Career Support Programme），在聘请转行的专业人士、经理、执行人员与技工（PMET）时，获得政府提供的薪金津贴。, }- j+ t# S7 h4 i
带成熟职员与客户交涉比较受人尊重
2 E" X$ K1 ]( e+ Z7 K/ T& H1 j( ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公司首席科技官阿洛伊（Alloy Chua）受访时说：“成熟职员经验丰富，联络网也较广。他们通常在业内都待了一段时间，建立了自己的关系网络，因此在与其他公司有业务往来时，比较容易与对方管理层沟通。”
2 g4 I) b) d0 \) P. T8 Owww2.tvboxnow.com他说：“这是一个现实的社会。如果我带一个刚毕业的职员到客户公司的经理或董事面前提呈方案，人家可能不会太重视你。当然，不是说每个客户都这样，但总会遇到这样的客户。”tvb now,tvbnow,bttvb+ ]3 |" D# X" f# w9 [$ L7 ~) T
阿洛伊说，除非公司要找的人是特定领域的专才，否则只要求职者积极上进、态度良好，又具备软技能，公司一般都愿意聘用，让职员边工作边学习所需的特定技能。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 r) G+ i. Y- w5 P8 N
他举例说：“好像行销工作不涉及专门技术，而如果要聘请高级软件开发员，当然不是谁都能胜任，这种工作就需要经验丰富的专才。”www2.tvboxnow.com4 B* x$ W, X2 W8 W7 ? g
SMAX Xpert公司在职业支援计划下，聘请曾经从事保险业的梁凤儿（41岁）担任行销经理。www2.tvboxnow.com/ X7 _/ @0 @- Q9 j5 |8 |/ l
虽然梁凤儿没有数据分析方面的经验，但公司看中她行销经验丰富、能言善道、平易近人，认为她能与公司的职员打成一片，又可帮公司开拓业务，因此决定录取她。
# ?' g! b+ v/ S, s# P5 r. C梁凤儿受访时说，她原本打算移民澳大利亚，后来因为得在新加坡动髋部手术而放弃移民计划。+ I" a/ t5 }& G, m
她于2014年回国，原本想重返保险业，没想到新加坡金融管理局在那年修改条例，要求保险经纪至少具备专业文凭资格。梁凤儿当时仅有O水准资格，因此无法重返保险业。于是，她决定报读工商管理硕士课程，自我提升。/ I6 I* y3 T' `" w4 S9 Y: u9 z
她说，该课程允许具备管理经验的成熟学生报读，而她曾在保险业担任四年的主管职位，更早前也有八九年独资经营业务的经验。: F; L: a& s. e% G/ R% s/ x% w
值得一提的是，梁凤儿能受聘于SMAX Xpert，也是因为个人交际网促成的机缘巧合。tvb now,tvbnow,bttvb, f* N6 ?3 x3 O; R8 l4 G
她说：“就在我即将完成学业时，我参加了一个朋友聚会，在那里认识现在的老板。当时他问我做什么工作，聊着聊着，他问我愿不愿意试试另一个行业，我就说可以考虑。”公仔箱論壇 @3 l+ G( q! _5 R1 c( {) k
获前老板推荐当上房地产管理运作经理
( ~+ H$ K9 T% U- E. Y' W成熟白领员工之前在职场建立的人际网络，对他们发展事业而言，也是一种宝贵的资源。与梁凤儿相同，另一名成熟职员李福来（57岁）也是凭着自己的交际网认识目前的老板。tvb now,tvbnow,bttvb" ~* f5 _: e* ]2 }) J
李福来在加入房地产管理公司Garden City Management担任运作经理之前，曾做了近10年的宿舍经理。由于公司经营的宿舍租约到期，又无法续约，李福来因此被公司解雇。
% S. i, f, k. |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。所幸，前任老板向现任老板推荐李福来，才让他找到新工作，而他的雇主也在职业支援计划下，获得薪金资助。
L8 N# B; A" q% F+ L) oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。李福来说，成熟员工人生阅历丰富，遇到任何状况都能沉着应对。“我能与不同年龄的人一起工作，也不介意上司年纪比自己轻。能获得这份工作，我很幸运。”
5 ]; }1 i W; K' u/ {8 Ctvb now,tvbnow,bttvb本系列由人力部赞助www2.tvboxnow.com. A* a0 h& _: A- w6 ~
本月起聘长期失业PMET 雇主可获最高4万余元0 E0 p. [4 s$ H% C* D K. X0 A
职业支援计划（Career Support Programme，简称CSP）的薪金资助与合格标准本月1日起调整，鼓励雇主聘请转行的专业人士、经理、执行人员与技工（PMET）。
8 o& E/ m2 z1 H5 c6 R0 K `tvb now,tvbnow,bttvb符合条件的新加坡PMET可在计划下获得更好的求职援助，聘请他们的雇主可获得长达18个月的薪金资助，资助金额最高4万2000元。
, E& \( a- w! ~# c这将帮助雇主负担员工的一部分薪金，雇主也能善用这些PMET的经验与技能。 |
發表於 2017-4-6 07:29 AM
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