中小企业常因人手吃紧而无法派员工外出受训，为此有关当局成立新机构，转而派人上门提供专门指导，协助公司制定内部培训系统。
, U+ S- ]6 f; htvb now,tvbnow,bttvb由南洋理工学院与瑞士联邦职工教育学院，以及德国商会联合成立的“全国职场学习中心”（National Centre of Excellence for Workplace Learning，简称NACE），将借鉴瑞士和德国在职工教育及学徒培训的多年经验，评估本地企业的培训需求并制定相应措施，帮助它们进一步开发员工潜能。+ i( ^5 f$ P( P! T
NACE在精深技能局支持下成立，主要面向中小企业，它希望未来五年内，让超过1000家企业受惠。
; E' x, W n' j+ B3 B4 t. v6 j# ]www2.tvboxnow.com对长期面对人手短缺问题的中小企业来说，让员工留在公司，边工作边学习，可能是推动员工培训最合适及有效的做法，而NACE将多管齐下协助企业达到这个目的。
7 c8 E( m! r; x( D首先，NACE人员将到公司实地评估它的培训需要，找出公司在哪些方面需要增进技能、协助它们建立在职培训结构，并制定人力资源管理及培训计划。
( G; u% K( r- \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。NACE也将充当本地在职培训导师的学院，将个别企业的员工训练成培训员，让他们回到公司为其他员工进行培训。这批员工日后能参加更多培训课程，成为专业培训员。
3 ]+ [5 d }7 B& v$ s询及为何选择与瑞士及德国的职工培训机构合作，即将过档到NACE的南洋理工终身学习与技能学院经理陈松杰说：“德国有很多年实行学徒培训制的历史，实行职场学习的办法已非常纯熟。至于瑞士，当地近七成学生选择技术培训，成绩相当出色。
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$ n6 ]7 ]0 q1 M公仔箱論壇“我们希望能透过与他们合作，在最短时间内吸收相关方面的丰富经验，并加以改良，协助本地企业采用。”2 l# ?6 f- J# R% s: L0 e" g6 L
王乙康：新培训模式是实现终身学习重要元素教育部长王乙康昨天（7月30日）到时尚品牌公司华杰（Charles & Keith）访问，了解公司如何进行内部培训，并宣布NACE正式启用。
( ^) g: Y0 v X4 y: DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他说：“一些公司忙于应付日常运作，没有能力和精力往后退一步，致力于提升员工水平，这就像用锯子不停地锯，没有停下把锯子磨利，长久来说是无法维持的。”
5 m. w# t7 i0 _$ ?4 G) m' }2 o" M* {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出，NACE所倡导雇主培训员工的做法，是实现“终身学习最重要的元素之一”，因为员工在完成正统教育后，在工作时学习，是提升自身技能和知识的最佳途径。* N; C. D: m: b, V
华杰是首家获得NACE援助的公司，其执行理事刘志伟受访时说：“我们的业务遍布35个国家，NACE与瑞士及德国两个知名培训机构合作，让我们有机会吸取更贴近国际水平的在职培训经验，这有助提升员工的整体水平，协助公司打理海内外业务。” |
發表於 2018-7-31 07:55 AM
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