1975年的某一天,松下幸之助(松下電子總裁)與公司的同仁小川先生,在大阪的一家餐廳招待客人,六個人約好正午見面,經過一番介紹及寒暄之後,每個人都點了牛排。公仔箱論壇' G& M' p4 e% F) |0 z: c
www2.tvboxnow.com" o* n6 B. {* T% n0 X) x! B
松下幸之助喝了兩杯啤酒,一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 i/ N B: f: E& k) l
www2.tvboxnow.com- Y. e! w9 x+ q: _3 n: N5 x
等六個人都吃完主餐,松下湊近小川低聲的說,請他找來烹調牛排的主廚,他還特別聲明:「不要找經理,找主廚。」3 P8 \8 o: o- c
x; I, A( s% `7 P# |$ Q
小川隨即注意到,松下的牛排只吃了一半。
/ c& ^: v+ y. V( @6 n1 `, T3 L8 u
0 G" F$ A, K7 Y. ~! V! a7 ?tvb now,tvbnow,bttvb小川心理已有準備,待會的場面可能很尷尬。/ \3 Y; ^3 m2 q0 \7 E
, z4 Q/ N/ A% o$ Z* M* g
他找到主廚,把他帶到桌旁,主廚來時很緊張,因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。tvb now,tvbnow,bttvb9 {) f1 {# E/ m2 L4 m+ B5 t3 @
$ i! c: x5 k; P% f「是不是有甚麼問題?」主廚緊張的問到。3 l4 E) z! y" I1 X) p% {
9 @1 U* ?: W( m. R「烹調牛排,對你已不成問題,」松下說。www2.tvboxnow.com( u, f! _; o# ]8 N! j7 `
* E! x! p+ \ Y" `
「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃,但我已八十歲,胃口已大不如前。」
8 C, a N. D9 e3 G4 @! z7 c公仔箱論壇公仔箱論壇1 W. f; [9 r; S
主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷,大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
1 \3 @/ I P3 F5 |/ n) v9 mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
! X! c e7 s- ~/ }1 c; y9 U) etvb now,tvbnow,bttvb「我想和你談談。」松下繼續說,「是因為我擔心,你看到吃了一半的牛排送回廚房,心裡會難過。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 }/ m3 ?4 V+ [( c: ]- ]
) n; Q1 p$ F& [! S9 Q) Q" O公仔箱論壇如果你是那位主廚,聽到松下先生如此說明,你會有甚麼感受?備受尊重?被欣賞與鼓勵?還是被貼心的瞭解與體貼?5 G- H" L* c# \3 o$ E5 v w$ N
- n2 ~( b( n4 j4 T
如果松下先生與這位主廚的關係,換成是主管和部屬的關係,這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人,真誠關懷部屬的主管,是善於肯定和鼓舞人心的......
. r/ X0 M% ^- n- R9 P8 ]公仔箱論壇
( K) O' `: r" G1 ptvb now,tvbnow,bttvb相對的,你瞭解別人嗎?甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作?tvb now,tvbnow,bttvb5 [& j0 N; x2 w
2 ]) e* S* S. g% \' R" |' s2 g) [! Lwww2.tvboxnow.com為了生活?為了收入?還是有一份喜悅和成就感?www2.tvboxnow.com$ q6 Z7 t3 @% h* @3 a( b
4 | y- s" E6 Z透過這故事你會發現,你將如何贏得更多人的心..... |