在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' V# q6 B6 l; k/ i
. j9 [' ^2 w0 y( b/ J公仔箱論壇付了錢，櫃檯給我們一個約10圓台幣大小的金屬片門票，有兩條夾子。方便我們別在衣領上。0 W" m6 Z1 p- Z6 t+ h% ]! [1 G# |
) G5 X6 E6 F2 Y7 Itvb now,tvbnow,bttvb友人告訴我參觀中途可以隨時出來，如果還要再進去，門票就不用繳回，可以憑原本的門票再進入。
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確定不再進去參觀，就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。3 L2 t8 R$ W/ E
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我問：「門票的形式、顏色有每天換嗎？」+ G; s0 ^6 n* }0 x2 T
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朋友回答：「沒有」
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' A P( O5 s+ }: w) x* b# NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「那會不會有人把門票帶回家，過幾天再來呢？
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5 G7 E0 y b8 h9 X" KTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。或是10人進去只買5張門票，其中一人再把門票帶出來給其他人？」' H m! q1 x: P: W* p$ c
" f a2 e0 E9 K% m4 |www2.tvboxnow.com朋友大笑：「只有台灣人會這麼想！美國人想法單純多了，進去就是要買門票，不再進去，就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人，所以門口工作人員很少。」tvb now,tvbnow,bttvb3 a6 N, C* [) x+ w: H* d+ l
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剎那間讓我覺得很慚愧，我們的防弊多於興利的觀念，鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份。公仔箱論壇9 |0 L7 v: Y2 V7 g$ {/ [4 m
! O/ M; h6 B+ K5 d3 Q" ^) btvb now,tvbnow,bttvb最近幫台積電上課，發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣，採用外包模式，一樣乾淨整潔明亮。www2.tvboxnow.com" D/ a* h8 @* E/ c
+ _" V5 }* Q: e& x9 R3 `5 ktvb now,tvbnow,bttvb所不同的是餐廳沒有人幫你打菜，要吃什麼一切自己來，發水果的地方貼了一張紙條----' R I$ M. r$ m' K, b2 {
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每人限拿一袋(洗好切好的)。
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8 E+ w4 \' |" T* S) V/ B" k9 ~# ktvb now,tvbnow,bttvb連入口處也很少有人在管，進餐廳自己用識別證刷卡，月底自動從薪水中扣除。
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3 [" i& M. p* V一位台積電副理告訴我：「有一位員工被抓到吃飯沒刷卡，第一次警告，第二次就開除了。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 i, u+ H8 H: {; q& V) k
6 ]. l. s* ]+ `) \9 M我發現當彼此信任度越高，管理就越少，彼此方便，成本自然下降，工作也越愉快。% c: @# V1 L! j- E: Q7 }, W
tvb now,tvbnow,bttvb8 d# d) K- P! ~0 {; s2 J8 t6 f
相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。公仔箱論壇$ w% {' ?' Y9 p
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不但降低生產力，工作也被動，不愉快。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- l) X9 L! T+ h; X* \) E2 `
3 _* N, c& {+ D3 u$ n' d6 Ytvb now,tvbnow,bttvb各位親愛的夥伴，您是否也發現，當您和週遭朋友、同事、處於信任的環境中，做起事情來都非常的有效率，而且默契十足。
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; Y% Y4 y) K2 i$ r/ k但是，處於猜忌和不諒解的情形下，任何事物都進展的很不順利.....www2.tvboxnow.com! o8 q s9 {" T2 ] i2 S& E4 [
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您瞭解了這道理，從現在開始就將心胸打開，用開放的心情、信任的態度來對待每一位夥伴，或許剛開始會發現吃了很多虧，大家都還是防來防去.....那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。
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2 }2 t( s( _! L7 F9 _, M. Ptvb now,tvbnow,bttvb記得，堅持.....對的事情就要堅持，堅持才能天長地久，路走對了就不怕遙遠。 |
發表於 2025-7-15 07:16 AM
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