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[馬來西亞] 林國璋: 落實時或再起爭議最低薪制缺明確指南

(吉隆坡7日訊)馬來西亞中華總商會總會長拿督林國璋提醒,政府至今在最低薪金制問題上依然缺乏明確及一致的指南,在明年全面落實此制度時,極可能會再度引發爭議,進而破壞勞資關係。tvb now,tvbnow,bttvb$ d% Q" `; Z& n- v: m" Z  d, L
他說,總商會在最低薪金資課題上,並不是為反對而反對,該會關心的是,有關政策在處理外勞方面對中小企業所帶來的負面影響,尤其是中小企業的額外負擔如何減輕,以及外勞的待遇必須與本地員工如何公平處理等。
/ m# v/ a5 @5 O. f& K! U破壞勞資和諧. X; h8 ?, C+ G+ q0 i) d
“這是很重要的,若問題未能解決,勞資工業和諧將遭到破壞。”公仔箱論壇- z. _0 q, {9 M  T% j
林國璋今天在該會主辦的“人力資源講座”會上致詞時,這麼提醒。
' M7 b- Y9 i' c# O6 }公仔箱論壇林國璋說,人力資源部今年來實施了數項人力資源政策,對工商界,特別是中小企業帶來重大的影響。外勞最低薪金制的推行,更是引發了不少爭論,最終政府展延了中小企業外勞最低薪金制的實施至2014年1月1日。
1 D+ N% g& n0 G3 g% T他說,因缺乏明確及一致的指南,明年最低薪金制全面落實時可能會產生同樣問題,而今天的講座主要是針對上述課題,提供一個平台,讓政府向工商界,特別是中小企業講解各項人力資源政策的實行指南;同時,也讓工商界有機會向政府直接表達他們的心聲和看法。
, q/ f+ x5 e9 {1 `www2.tvboxnow.com促擴大薪諮理事會) e& ]7 Q& E' E- p+ @: ~
林國璋希望​​政府能擴大國家薪金諮詢理事會的成員,讓工商界的代表成為其中一員,讓大家的看法、顧慮及建議,能更好地在理事會中表達,這對工商界的發展及國家整體經濟發展都有好處。tvb now,tvbnow,bttvb* P* N9 @& R5 Q6 o. h1 g
他說,馬來西亞中華總商會自今年7月起,發起並主持了3次聯席會議,與國內16個主要商會及工商組織就最低薪金制課題取得了共識,並呈交聯合備忘錄予政府。: g! @. O3 J  m8 i* }3 ^
其他出席者包括人力資源部部長拿督里察烈、中華總商會總秘書盧成全等。公仔箱論壇4 r: r$ ^! h$ j! m1 \, f- |1 m! x9 M% K, i
中小企業需技術財務援助
* e: d1 k* ^" M: X$ t) F$ ?www2.tvboxnow.com林國璋呼籲政府在技術及財務上給予中小企業更實際援助,以期它能繼續生存及發展。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; c- y1 D! L2 s; \& F* j8 z  d
他說,轉型不能一蹴而就,工商界需要時間轉型,中小企業在這個過程,面對人力資源及財務的障礙,極需政府的援助。
6 O; V  e1 S+ M: v6 w公仔箱論壇他說,類似協助對微型企業更是迫切,以確保這些微型企業能持續下去,並進一步擴充至更大的規模。
: e9 I1 @' I& Q+ i; D逾60歲者將佔總人口15% 大馬2030年成老年國
1 a! W' r2 a& ^7 ?0 A3 Awww2.tvboxnow.com人力資源部政策組秘書葛雅本說,大馬預料將在2030年成為“老年國”,屆時60歲及以上的人民將佔總人口的15%。
. ]" }8 L2 Z" {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說,國人的平均壽命高達75歲,但年齡超逾55歲時卻須退休,因此,政府認為延長退休年齡是必要的,這可以讓國人年屆55歲後仍然擁有入息。
5 k2 o& E. x- l# `: L+ zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說,僱員公積金局在2008發現,多達86%會員沒有足夠存款,而在2003年對2427名前會員展開的調查發現,有14%會員的存款在3年內花完;50%在5年花完;70%在10年花完。
* n; P( ]% H( e+ u0 Uwww2.tvboxnow.com葛雅本說,目前大多數國家的人民都在60至65歲之間退休,仍沿用55歲退休年齡制的國家已越來越少。tvb now,tvbnow,bttvb8 H  o% T& L) G# I6 D
他說,隨著2012年最低退休年齡法令於今年7月1日生效,雇主必須遵守,違令者將罰款不超過1萬令吉。tvb now,tvbnow,bttvb4 c: w- z( z0 Z& ~3 E% c& i1 i
不過,他說,共有331家公司申請展延6個月實行60歲退休,其中258家公司已獲得批准,可延至2013年12月31日後實行。tvb now,tvbnow,bttvb) F$ [8 |* H+ O" S6 k9 d
留住員工生產力增人資部長:最低薪制雙贏
/ U/ I. }5 `0 n4 ]! j7 u, sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。人力資源部部長拿督里察烈說,在過去10年,我國的生產力達到6.7%,然而,薪金增長只有2.6%,因此,為了達到勞資雙贏的局面,最低薪金制勢必在2014年1月1日全面實行。) `% k/ O* Q' u$ F; f  o) ?
他說,最低薪金制能使雇主和僱員達到雙贏,因為最低薪金制可以留住員工,而員工也會因為工資合理而努力工作,使到雇主的生產力增加,而員工的待遇也獲得提升。" d8 p8 e& g; _3 m$ `" C2 D
“我國應該按照國際共識,無論國內外的熟練工人都應該享有相等待遇,不應存在偏差。”! |% h0 X- I6 i/ {# h5 \! _
2020年熟練工人比率達50%
8 x) N' q, S+ Y) g& }tvb now,tvbnow,bttvb里察烈希望我國像新加坡一樣,在2020年可以把熟練工人的比率從目前的28%提高到50%。
6 ~( _) @. y! A& L, |1 G9 @tvb now,tvbnow,bttvb“先進國如新加坡和德國的熟練工人比率分別是52%和85%,而在德國更有部分藍領工資比白領還高。”
7 `& p4 _* B& P! s6 L, s* y0 dwww2.tvboxnow.com他也指出,熟練工人的比率增加有助於減少對外勞的依賴,政府目前正積極和各界包括許多技職教育學院合作,以培養更多熟練工人。tvb now,tvbnow,bttvb8 J; f% p4 p( k9 n: H
他說,除了人力資源部以外,政府也積極地和教育部、青年及體育部、婦女、家庭及社會發展部、農業部等各領域部門密切配合,以期望在2020年達到目標。
7 i0 c* `: F9 @: C* R, u% M% x另外,部長提到,政府也會考慮把中華總商會等團體列入最低薪金制執行委員會。
% a- z- T' H8 b$ q) O3 Y1 P* Itvb now,tvbnow,bttvb其他出席者包括中華總商會總會長林國璋、中華總商會總秘書盧成全等。7 O1 ]# R3 r, @$ J0 w: r* c- r& d
塑膠廠商公會:對本地員工公平外勞224額外費應列入最低薪TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& H' H% z9 o( o
馬來西亞塑膠廠商公會主席林國文建議政府把雇主付予外勞的224令吉額外費用,當作最低薪金制的一部分。' Q8 ]( j( E! h9 N
他說,政府應檢討“同一尺寸適用於所有人”的政策,否則,對本地員工及製造業均不公平。
+ S" R& T5 u& h& u公仔箱論壇他說,一名外勞所領取的最低薪金,應當是676令吉,加上這筆224令吉的額外費用,成為900令吉。公仔箱論壇% J) F% C2 _3 V& ^. f4 o6 D: i
他希望政府將接受該會的建議,並實施於所有製造業,如此,對本地員工才算公平。tvb now,tvbnow,bttvb, n8 I" V- p+ b1 E, ]6 |9 ?; X
林國文在“最低薪金”環節,代表製造業發言時這麼建議。全國薪金諮詢理事會秘書山慕甘講解最低薪金制;主持人為馬來西亞中華總商會總秘書拿督盧成全。公仔箱論壇5 Q, j1 D) L. G9 S+ q* O9 Q
月薪比本地人還高
; H3 G2 m/ v& R0 z0 k公仔箱論壇他說,大馬製造業必須有活力有競爭力,否則,將如美國的製造業那般不斷走下坡。
% n) l/ D0 k; h( P8 G! [1 Z# s" t他說,外勞目前每月從雇主領到的224令吉額外用費(104令吉人頭稅、50令吉住宿費、70令吉獎勵),確實應當列為最低薪金的一部分,否則,他們的每月薪酬就高達1124令吉,比本地人還高,這是不公平的。公仔箱論壇1 v' [; K. Z/ T) x+ O) ^! P
他說,這是很合理的做法,因為並無把雇主付岀的機票及保險等開銷計算在內。
6 f, G! Q# E7 R# I& K; q, WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“何況雇主還須另外付加班費等,開銷很大,不利公司財務。”
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