有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。5 f, r+ o f# V: j
. Y* |; g/ D/ O* E" jwww2.tvboxnow.com一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
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B7 V: t! n1 B$ h1 L( D- D) jtvb now,tvbnow,bttvb於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。www2.tvboxnow.com; v! _) O3 g9 d3 t2 M0 P( A3 \
( C; S9 a. H' B" E$ \後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
6 w" `0 Y" h7 f/ y+ N- ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; |$ R* ?$ z, c8 b# ~. DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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& ]1 y' C1 G7 d最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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6 |' B* B5 Q L7 btvb now,tvbnow,bttvb為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
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同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' r4 o2 d7 p* E$ j9 P
4 I' P! M- ?% v8 ^% q4 vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。
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如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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