我們個人的價值,一定建構於我們背後的光環,即使是大明星,也不見得光環是在自己身上,而在於產生價值的組織與利益分配體繫上!
$ A4 ^" I! V6 s9 Y) ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇; x! }4 m- A6 _" G" P4 Q' v- r; F
基本上我討厭聽別人發牢騷,不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子,也只能耐住性子聽著。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ X7 z2 o# S* S$ A% W
- O* N* f- ^; G8 {; E+ G$ d他說:「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了,以前對我鞠躬哈腰的,現在有哪一個願意對我伸出援手,虧我以前對他們多好多好……」
& l% d) U1 y9 A% R+ n2 K& c" ~9 \4 G
% M+ r( C1 U6 M: }4 W# cwww2.tvboxnow.com我的朋友以前擔任大公司的高階主管,有權有勢,很多人巴結討好他,他也以自己人脈廣闊而自豪。: l9 ^; J1 s6 M% U+ H' }. \7 l% ^
6 }( O' l* p$ F0 Q- L3 O後來自己出來開公司,漸漸地卻沒有人理他,直到現在公司關門了,坐在我面前罵這個人罵那個人,喋喋不休。7 ~" k1 Q4 V- S7 e
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; C* A o; o: B' e( y' V
我看了一下時間,心想這樣耗著不是辦法,對他也沒有幫助,於是我把心一橫,打斷他的話,問了一句:「你以為你是誰?」公仔箱論壇$ U0 j/ j% z" u& l; V2 d" r
2 [; V/ S( P9 `7 I- A9 U8 I公仔箱論壇他當然是愣在那邊,拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& C8 L) e0 [& `
. a+ L; M8 m7 E0 L/ y8 Z; q5 R「你有沒有想過,以前因為你是大公司的高層,人家來找你不是因為你個人,而是因為你們公司!」
w( S! p% ^ {) A/ J$ H4 q. S5 v7 G. d
絕大多數的人都沒有這種自覺與體認,總是認為我在這裡很行,到哪裡都很行;卻沒有想過,很行的原因是因為我們被授權,吹捧我們的人,就是為了分到好處。; n8 @$ c, A% r
, q7 y! k; B* z0 c, y4 z* E& k: d公仔箱論壇竹科的長輩說,這是「組織價值」,把一個人與他所在的公司分離開來,這個人其實也不算什麼,因為別人要的是他所屬組織的利益,所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上,這是人之常情。公仔箱論壇. G% U) q0 h- |! X( U
- m& \$ I' \5 M; I6 p& u ?# P之所以會形成這種錯覺,就在於我們忘了自己是誰,也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
{7 }: `& S, ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
# P$ t4 x9 j% R6 i5 Z, a/ qwww2.tvboxnow.com一個長輩在離開知名企業之後,有一次跟繼任者一齊吃飯,席間遇到了以前很熟的供應商。公仔箱論壇. L4 X W2 w1 U+ b3 ^9 F! Q# f
tvb now,tvbnow,bttvb5 {8 D( f; g5 z6 n4 V
當他介紹繼任者給供應商認識之後,馬上發現自己變成旁觀者,被冷落了,供應商立刻把繼任者當成主角,變化之快,他都嚇了一跳。www2.tvboxnow.com5 m& b/ b- p5 e
* p- e6 T U S自己已經有很高的利益,分一些來推廣產品卻又吝嗇,沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ V2 X3 Q& U2 z
公仔箱論壇9 [ q% @. Z3 p' U+ y/ s
出來做事業不就是要成功嗎?
) g% }( c0 J, t$ u, w$ C, c7 c0 ~8 vTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( G4 E- A* o+ w5 _2 S6 q
開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯,別人才肯拚命的嗎?' \8 o' d' ?) Q1 z/ t6 n& ], K+ z
tvb now,tvbnow,bttvb9 }: P; m9 c+ I7 ]8 ^
誰真的是為了你個人啊?還不就是看在利益的份上嘛!) V7 r5 L2 N5 [6 V0 g: z/ e+ k8 o
! ?5 e& ^6 G6 I5 b1 \
這就是格局問題了,我們的產品固然有優勢,我們個人可能也有兩把刷子,如此構成了典型大頭症,也是未來失敗的遠因。
" W) M. m$ Z& g$ J2 m
1 ~. l5 h* E; r% D. l) m- V產品有生命週期,時間到了就該放,在生命期內就要用力去推,總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧?怕別人賺得比自己多,就會失去全部。
+ {5 b+ Z+ L0 V) P- L公仔箱論壇
& w" Q' T! h) i) ], W/ U! g8 I; ~公仔箱論壇
/ ~. d+ x5 _: ?, x+ _& ?
9 [$ @) p1 `: y公仔箱論壇別天真地以為大家都永遠相信產品,永遠相信你個人;會的,但只有第一次,時間最長也只有一年,之後沒人會再相信這一套的。% |) o. Q: q* I# {7 q+ t
% K; }: l- v9 z- Z那些抱怨別人無情重利者,是否有聽到人家在你背後說:「別傻了!」
8 |3 T. v0 e9 d$ xtvb now,tvbnow,bttvb
4 t/ P& h/ g+ A* A2 b. N+ I! s, Nwww2.tvboxnow.com有個長輩,離開原來的工作好幾年了,卻都還可以「遙控」該單位,並且磋商各種事情,甚至影響決策。
+ I7 m; P% {8 Z' B8 [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' P6 w4 f5 d S J, u我就很好奇,人已經不在位子上,沒有實權了,為什麼做得比在位時還風光?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ H; X. G7 W6 h$ X* K
公仔箱論壇- q h: Q6 B# k. _" Q3 Y! b ^% {0 @
在一瓶高級洋酒的吹捧下,長輩直接講出重點:就是利益分配。4 g* ^3 ?! c# V
" l. D/ f7 f. o
以前在位的時候可以給小好處,現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽,當然做得更大了,即使沒有任何頭銜與職權。
( f+ Y; m; s8 H- l4 l1 J公仔箱論壇/ u4 I t# c3 h4 O7 h6 K; b2 |$ i
「別相信自己了,要相信錢!」這是事實,我也常常跟商場上的朋友直接講,離開學校之後,人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死,一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣;另外一種就是利益先講清楚的君子之交。 E9 s0 r- A) L
" k/ {2 I9 @7 Z" r1 {7 z2 CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我們個人的價值,一定建構於我們背後的光環,即使是大明星,也不見得光環是在自己身上,而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。7 m$ V8 _4 c Z4 v: K
. v- {' t: K2 i9 ]4 otvb now,tvbnow,bttvb這世界還是有美好的友情與動人的故事存在,不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活,別人要拉我們一把的時候,不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的,都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四,那還是掉下去算了。
, k& t1 z4 \9 O: i- T公仔箱論壇
* [6 E7 E, R( n; ?" {* M/ \: Stvb now,tvbnow,bttvb俗話說:「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛,把握住能帶給自己價值的機會,把自己當作是nobody,才會看見未來的路在哪裡。 |