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不准親鏡子

管理的逆向思考~不准親鏡子一家中學校長面臨著一個問題,校內年長的女學生開始擦口紅。當她們在洗手間裡擦口紅時,她們會將嘴唇印在鏡子上留下唇印。
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在這個問題變的不可收拾之前,他想到一個方法阻止。於是他召集所有擦口紅的女學生並要她們下午2點時在洗手間集合。
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當女孩們在2點到洗手間時發現校長及舍監已在那等候。校長對她們解釋這個問題讓舍監每天晚上都得清理洗手間的鏡子。
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- a* y9 \3 k* P3 F. U7 p他認為女孩們並不瞭解問題的嚴重性,所以他要她們己目睹鏡子有多難清理。$ O$ l8 G# e; H( h' c( F/ Q
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接著舍監便開始示範。舍監由盒內裡拿出了一把長柄刷子,拿到最近的馬桶裡沾水後,接著走到鏡子前面開始刷洗鏡子。
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那天以後再也沒人把唇印留在鏡子上。1 j/ Z- k' t+ V1 p3 H* @7 e/ f
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【不准親鏡子 笑話啟示】
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# {! T) U; c8 ~0 o: X* k解決問題的方法經常不只是一個,如何發揮創意,找出有效的解決之道,正是對管理者智慧的一大考驗。
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如果是一般人,在這個故事中,多半是將學生們找來,然後給予一番嚴詞教導,要求大家以後不要再犯。然而這樣的效果會有多大?公仔箱論壇" I+ t0 F2 P6 Q4 f
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這位校長以「逆向思維」,不用說教的方式,反倒從鏡子上著手,立刻徹底解決了這個問題,這樣的智慧令人欽佩。www2.tvboxnow.com  d6 I" C& f1 u; M

% e- h0 D) q) a+ i公仔箱論壇許多主管面臨員工問題時,常是先以「說教」的方式來處理。事實上,它並不那麼有效,與其用「說」的,不如採取一些行動,透過行為,改變、增加他們的認知,可能得到更好的效果。
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