1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
$ Q* ~5 N: Y. Z3 h ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 K" Q" _% _' W$ A5 f公仔箱論壇松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。tvb now,tvbnow,bttvb- Q W+ M8 T! x8 G
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 h* u6 c G1 ~1 ^* x5 a
等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
; z( U1 D z. w; PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% ~4 J% c$ v" p/ s/ J4 O0 Z1 F
小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。: `. O, l; \; Q# a" I/ N: t
7 f+ Y4 L) u: r- D4 p. F, r! l
小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ G1 E1 w% o) Z0 z9 q' a0 R* n
% @4 p: _' ]2 C+ ^ bwww2.tvboxnow.com他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。tvb now,tvbnow,bttvb% ~) j3 P! S9 b6 c6 W5 B5 o6 M
, R% w/ p3 _& G/ z9 B7 a「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。6 d! L+ v; \/ m! ]& n
: v8 h* y, X' w, ~* h7 e「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。公仔箱論壇* w" ^* e! H* _6 z9 }4 r2 s
^6 ]: p) b/ `6 s w3 D「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
- W4 G* c" n' ^& j7 {% \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& b0 R2 I) d. C6 E% Z
主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。* S6 j9 m9 T- v4 u5 W) c! V( v
$ E$ D2 h( A; q) VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」tvb now,tvbnow,bttvb- e) ?2 E/ {% Y: t/ h2 J' h
tvb now,tvbnow,bttvb6 x6 ?) J0 d& v$ {+ f% W T
如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
1 Z9 w: M8 g+ D$ G# l1 W- h4 u/ v; Htvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' V/ c: t3 z9 Q i+ F& }
如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
8 E( F7 H. w- Lwww2.tvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb& t! {+ ?3 U+ s" |
相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？6 J5 U, \' q& X' H
tvb now,tvbnow,bttvb4 Z( I u+ t7 y, g" I
為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
, A$ E. ~1 N: @, y6 [+ g公仔箱論壇
3 s) ~" p, ?3 c# E4 h! J) Y透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
| 