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[時事討論] 制度性涼薄 (陳健民) - 陳健民


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羅致光說人會活到120歲,60歲只是中年,沒理由不工作,所以倡議提高長者綜援年齡至65歲,特首更不動聲色放入財政預算案中通過。朋友說:為甚麼當了官的人智力便低了?羅局長智商160,低了都高過你和我。問題根本不在這裏。
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羅局長教授出身,不會亂說話。大家讀一讀《100歲的人生戰略》(The 100-Year Life: Living and Working in an Age of Longevity)便知道,自1840年起,人類的平均壽命每年增加三個月,也就是每十年增加兩到三歲。二次大戰後出生的嬰兒潮世代(現在60歲左右)的人,可能平均活到90歲;他們的兒女可能活到接近百歲,而他們的孫子肯定是百歲以上的人瑞。現在局長說120歲的確有點超前,但及早提醒兒孫輩,亦是應有之義。tvb now,tvbnow,bttvb0 b' @3 a1 W( C3 l$ n" G1 c
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造成長壽的主要原因是收入上升、營養改善和醫療進步。由於體質改善,今天60歲的人不能與當年的老人相提並論,而可以繼續追尋夢想和感情生活。但同一時間,退休人士將面對漫長的餘生,如果沒預先籌備生活費用,長壽可以是一種咒詛。如果60歲退休,百歲人生意味要支撐40年的生活。單靠個人儲蓄(每月存10%收入),想退休時享有退休前收入一半金額過活,每人都要工作至80歲,否則政府和企業將要對市民退休保障加大承擔。由於出生率持續下降,年輕一代通過交稅撫養上一代的負擔越來越重,西方福利國家正陷入嚴重的財政危機。《100歲的人生戰略》建議大家打破「求學、就業、退休」的三階段人生規劃,要在退休後再求學、再就業,活出兩輩子來。
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長壽對基層不等於幸福
, G0 W3 H6 d7 v) n/ W4 s要造就這種幸福的百歲人生,必須進行多種社會改革。教育制度要向成人全面開放,政府和企業的招聘制度,要打破年齡限制,容許僱員進修後再就業。對個人來說,有伴侶分擔生活費用會更輕省地面對餘生,但長時間的相處卻是對婚姻的重大考驗,政府亦要加強鞏固家庭的措施。
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$ M9 e% \/ p0 M" B9 [2 `8 f公仔箱論壇對低下階層來說,這種百歲人生的討論其實非常荒謬。根據研究,低收入男性的平均壽命在過去20年間有下降趨勢。整體而言,富人的平均壽命比窮人多出12年以上。從事勞動工作的基層人士,身體容易勞損,患上重病亦只能長時間輪候公共醫療。「貧賤夫妻百事哀」,申領綜援人士往往亦無法依賴伴侶支援。給他們百歲人生,他們未必感激。正如政治學家霍布斯所說:人生艱難、殘忍又短暫。只有一種是比那種人生更糟:艱難、殘忍又活得很久的人生。
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當林鄭用自己示範60多歲的人生如何充滿挑戰時,在基層市民眼中是多麼涼薄。政府當然有責任提醒市民要為百歲人生作好準備,但當教育和招聘制度未有改革,便向最無力步向百歲人生的綜援人士抽刀,這是何等冷血?我相信除了個別幾位司局長外,大部份特區政府的高官都是高智商人士,為甚麼他們都那樣缺乏同理心?除了因為沒有民主選舉,令他們無機會學習謙卑之外,制度內的制衡失效和傳媒日漸被收編,是否已產生出一種制度性的涼薄,讓誰掌握了權力,誰就會視民意為浮雲、口不擇言?
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陳健民
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