華社:語言及職能訓練尤重要
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多華會行政總監葉志華(見圖)表示,移民在扺步前在原居地接受相關訓練,是值得推行的政策。但新移民定居加國後,仍要面對本地的文化差異,需要一段時間慢慢調整,並非能一蹴即就。tvb now,tvbnow,bttvb' d. p, x2 { K/ {0 {6 H2 V
! B) Z5 I I0 t+ @* ltvb now,tvbnow,bttvb向準移民解析本地情況
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葉志華指出,任何方法能夠幫助新移民融入本地社會和安居樂業,絕對值得參詳及實行。其實,一般移民面對最大的困難是尋找工作,能夠獲得適當語言及職業等訓練是甚為重要。相比印裔、菲律賓裔或是來自香港的移民,他們擁有英語背景較易適應,但中國移民適應加國社會較為困難。
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他認為技術方面是可以通過訓練提升水平,但面對文化差異的調適要較長的時間,才可以改變固有的行為和思想模式。以其個人經驗來說,在大學時參與一些求生遊戲,當時虛擬一組人因核爆而逃到山洞,因缺乏糧食派人出外覓食。當時他建議選派兩名健壯男性,但遭受女同學反對,認為這是歧視女性的能力。
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$ Q& r, O6 l5 ?9 j# [: Y" u) w$ xtvb now,tvbnow,bttvb葉志華解釋,有些事以為別人不會顧忌,反而令人感到冒犯或不安,文化差異可能成為妨礙移民融入社會的因素。該會舉辦安居資訊中國行活動,在當地向準移民講解本地的情況,他們感到新奇。例如在行人路上不能踏單車,或是排隊時容許彼此有適當的空間距離等,這與中國的規定和民情明顯存在不同。 |