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給糖哲學

有一間成立多年,向來營運業績很好的公司,今年的盈餘竟大幅滑落。但公司老闆明白這絕不能怪員工,因為大家為公司拚命的情況,絲毫不比往年差,其至可說,由於人人意識到經濟的不景氣,幹得比以前更賣力。tvb now,tvbnow,bttvb4 `2 [. _6 @: d9 o8 g/ x
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然而這也就愈發加重了老闆心頭的負擔,因為馬上要過年了,照往例,年終獎金最少發兩個月,多的時候,甚至再加倍。不過今年可慘了!算來算去,頂多只能給一個月的獎金。tvb now,tvbnow,bttvb# J3 o7 [# I: }4 n6 m5 Q- L
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$ Q7 ?" z1 U6 Z2 ~老闆憂心地對總經理說:「若讓多年來已被慣壞的員工知道,真不知士氣會怎麼滑落!許多員工都以為最少加兩個月,恐怕飛機票、新家具都訂好了,只等拿獎金就出去度假或付帳單呢?」
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# r. b0 `1 l- S4 y/ g公仔箱論壇總經理也愁眉苦臉了:「好像給孩子糖吃,每次都抓一大把,現在突然改成兩顆,小孩一定會吵。」www2.tvboxnow.com2 z; x% W% P" a! L- R
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1 s: F- W4 P6 R) b; Ctvb now,tvbnow,bttvb老闆聽這麼一說,突然觸動靈機:「對了!你倒使我想起小時候到店裏買糖,總喜歡找同一個店員,因為別的店員都先抓一大把,拿去秤,再一顆顆往回扣。而那個比較可愛的店員,每次都抓不足重量,然後一顆顆往上加。說實在話,最後拿到的糖沒什麼差異,但我就是喜歡後者。」www2.tvboxnow.com6 A- ]0 d: k2 U7 A9 L$ i

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) e0 T6 l2 i; t沒過兩天,公司突然傳來小道消息:
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「由於營業不佳,年底要裁員,尾牙的雞頭,只怕一桌一隻都不夠。」
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5 h2 Q, }8 a+ v( |% i: R公仔箱論壇頓時人心惶惶了。每個人都在猜,會不會是自己?* `; L  z, \5 t. y' H

9 `  {2 \- v  x% E9 U4 _www2.tvboxnow.com最基層的員工想:「一定由下面殺起。」上面的主管則想:「我的薪水最高,只怕從我開刀!」www2.tvboxnow.com* R( V& d' m9 `" v' O3 @3 l: s

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但是過了幾天,總經理又做了宣布:「公司雖然艱苦,但大家同在一條船,再怎麼危險,也絕不願犧牲共患難的同事,只是年終獎金,絕不可能發了。」
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聽說不裁員,人人都放下心上的一塊大石頭,那不致捲鋪蓋的竊喜,早壓過了沒有年終獎金的失落。眼看除夕將至,人人都做了過個窮年的打算,彼此約好拜年不送禮,以共度時艱。突然,董事長召集各單位主管緊急會議。看主管們匆匆上樓,員工們面面相覷,心裡都有點七上八下:6 }% P. r  [% R- T) A
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「難道又變了卦?」
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; H1 y* j* V! u+ {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
* ?) i5 C' P# {6 ]是變了卦!沒幾分鐘,主管紛紛衝進自己的單位,興奮地高喊著:「有了!有了!還是有年終獎金,整整一個月,馬上就會發下來,讓大家過個好年!」
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整個公司大樓,爆發出一片歡呼,連坐在頂樓的董事長,都感覺了地皮的震動。
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人的感受就是這樣微妙!與其因有著最好的企盼,造成最大的失望,還不如用最壞的打算,引來意外的欣喜。
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