TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ^% k" k6 F4 e( U2 \
早前城大過千名師生在校園內集會示威，抗議有傳言指校方突然終止大量教員的合約。管理層解釋30多位不獲續約或者只得半年或一年合約的教員，是由於表現欠佳，未能通過評核。tvb now,tvbnow,bttvb3 g1 R- m, b* c2 C7 {; [
0 S- \" g# B0 t; t6 l' `www2.tvboxnow.com經過千多名師生示威抗議後，校方容許受影響的教員提出上訴。經過重新審核後，30多位教員通過評核，獲續約兩年，城大還特意在多份報章刊登評核結果。
3 g1 U; _) ?) Ztvb now,tvbnow,bttvb* e; J% X8 f s% X0 L3 X7 X
從這一次事件可見，城大的教員評核機制和續約安排，確實出現嚴重問題。校方原先說大量教員不獲續約或者只能獲得短期合約，是由於表現欠佳。如果屬實，城大豈不是承認在過去的一段日子，聘用大量教學表現欠佳的教員，損害了學生的利益。
, o# i( y. T7 s6 F' e* C t' D
$ ?/ G- H7 z: t! b, r4 r8 ?' } p+ F公仔箱論壇: u' R3 e; I2 M& E; R. n
「兒戲」評核機制怎能令人信服？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 x( v/ g4 r- j+ d( L* L2 K) g
校方為了改善教學質素，決定「換血」。但在眾多師生抗議後，又突然改變初衷，推翻原先的評核結果，讓原先受影響的教員，多留兩年。如此「兒戲」的評核機制和續約安排，罔顧一眾教員的生活及前途，又怎能令人信服？
! l4 d# ], B' X9 u8 O公仔箱論壇
/ ~" }2 w1 ?2 s- W* p2 |2 gwww2.tvboxnow.com筆者相信，這次事件並不是個別事件，類似的事件在其他的高等院校亦不時發生，只不過每次受影響的人數不太多，他們勢孤力弱，難以引起公眾關注。但高等院校不合理的聘用制度和評審機制，引致教員流失率偏高、士氣低落，正損害學生的基本利益。
) q5 v+ S9 ~4 z; d0 r! Y. W
. T' c& d* `, i0 r+ a6 L( S20年前，當時筆者有機會從任教中學轉職至高等院校。每一位新入行的同事都十分清楚自己前面的路。一般而言，要在高等院校任教，一個碩士學位及幾年的教學經驗或其他工作經驗，可說是基本入職條件。初入行時，職銜一般是助理講師或者講師。若想晉升，就要修讀博士課程，取得博士學位。之後開始發表論文及學術著作，便有機會晉升為高級講師，甚至首席講師，或者轉變職銜成為助理教授、副教授或教授。
4 R9 o( v& \) u% L. B) lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 Q- u1 \5 V. P' K% W" p
另一個入職方法，就是大學生本科畢業後，修讀研究課程，取得博士學位。在幾年修讀期間，擔任助教或者導師，藉此取得一些教學經驗。到正式取得博士學位後，便可以申請大學教席，成為助理教授，合約期一般為3年，另外可再續約3年，即共6年。在這6年期間，新入職的博士畢業生需要努力將博士論文發表，證明自己的能力，希望能夠獲得長期合約，即終身教席。之後便不用再為續約煩惱，亦可以有較大空間發表言論，毋須受政治壓力而作出一些不盡不實的評論。
0 U- a1 d( f7 DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- y# v- P* E* N) `5 ]8 }3 G
只可惜，自從教資會引入研究評審機制後，各間大學，不論是教學型抑或是研究型，都為了提升研究方面的表現，情願向外招兵買馬，也不願意聘用多些由本地大學培訓出來的博士畢業生。即使博士畢業獲得聘用，亦不會給予助理教授的職銜，除非他們已經發表一定數量的A級或B級學術論文，以免影響大學的整體研究分數。+ r" i$ l6 u" X4 q3 D; i' F F$ ^
" K! [! Z$ k- o* Y/ w2 M4 K) h' Z
3 F2 T9 t) j0 L8 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。大批優秀教員呼之則來揮之則去www2.tvboxnow.com. }, @0 F" g* U4 E( C
大學為了減輕教授的教學工作量，好讓他們專心研究，以及降低薪酬開支，聘用大批助教、導師、教學顧問、兼職講師、客席講師、特任講師……去負責教學工作。大學為了避免教員被計算入教資會的研究評審之內，已絕少給予助理講師及講師的職銜。不少教員，是以時薪計算工資，或者以短期合約（由半年至兩年不等）受聘。他們每星期要教學的時數，可能較小學或中學教師還多，根本沒有時間去進修，以獲取大學的長期合約。0 x4 K, X6 Y) l: |2 _
$ H+ H, C8 V5 w) s" z1 B
過往大學職員薪酬與公務員掛鈎，高層及低層，或者新入職與現職教員，薪酬差距不會太大。但自從薪酬跟公務員脫鈎後，薪酬差距便不斷擴大。! R5 P( s+ f7 U9 h1 n; V
公仔箱論壇; C5 `8 y2 h) Q$ O- b# B
現時入職小學或中學的學位教師，每月薪金可以超過兩萬元，每年享有增薪點，到30、40歲左右，不難獲得3、4萬元的月薪。不少在大學任教的教員，薪酬福利（包括假期）竟然較中小學老師為差；一名擁有15年教學經驗的城大教員，便向傳媒透露每月薪金只得兩萬元。
" x0 E3 } t6 }4 @# b2 @1 [- J公仔箱論壇
4 C3 v( w g2 J- u1 x8 ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2012年，本地大學學制將由3年改為4年，未來幾年各間大學需要增聘1000名教員，本應好好留着一批教學表現不俗的教員。但本地大學為要追逐大學排名榜，要在科研方面超英趕美，把大批優秀的教員呼之則來，揮之則去，令他們看不到工作前景。如此下去，對高等教育的發展和學生又有什麼好處呢？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ Q, E( U' w, m9 s/ ^( h4 P
tvb now,tvbnow,bttvb/ l; `. A! s9 D: S% D& ]4 _
|
發表於 2009-5-27 09:05 AM
| 