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課多少補多少?/編制不足 補齊而已

軍教恢復課稅之前,政府發出「課多少,補多少」的不當言論,引來社會大眾不平之鳴,軍教又成為眾矢之的。以前沒納稅,被罵享特權;現在要納稅,又被罵不公不義,到底要我們怎樣做? 「課多少,補多少」不外有以下兩項訊息:其一是調高導師費。這項社會早有共識,認為現在孩子多驕縱,導師難為,區區每月兩千元的導師費津貼,責任與報酬根本不成比例,應提高些。但相對地,同在一所學校服務的行政人員,他們的業務並不輕鬆,像燙手的山芋,大家寧願當導師也不願接下校長的行政聘書。繳了稅後,不但沒有全面補助津貼,還讓行政與教學產生失衡的現象,良才不肯出來擘畫教育鴻圖,如何促進教育進步?
6 l( [$ v" k& i" M, v- W9 {www2.tvboxnow.com其二是增加人員編制。過去政府財政窘困,無法依照國民教育法「學校組織編制」來執行,該配給的員額編制不足,如各校應有輔導人員、幹事、主計、人事、護理人員等編制,其業務都由大家來分擔,負擔加重,但看在免繳稅的份上,也就不計較額外的工作,現在政府擬定補齊這些編制的不足,只是回歸憲法保障國民教育法規而已,怎能算是獨厚教育人員?我們又得到什麼好處?
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