早前有一個調查,話香港的打工仔離心極大,有七成三是騎牛搵馬,僅得百分之三的人對份工滿意,這個跳槽危機,在經濟好的時候會更為明顯。老闆要留住伙記,培訓、讚賞及升職比加人工更為有效。做過好幾份工,發覺遇上好老闆,分分鐘比遇上好女朋友或男朋友更難,這當然要講甚麼為「好」老闆。
好,可以有好多種,但不好的,卻好簡單,侮辱伙記、冇料扮有料、玩針對。打工仔雖然是為財,但一啖烏氣卻不是隨便可以嚥下。
忽然想起,三國演義內裏權謀之道,多不勝舉,其中以第四十二回中,劉備擲阿斗,收買趙子龍最為深刻。《玄德接過,擲之於地曰:「為汝這孺子,幾損我一員大將!」趙雲忙向地下抱起阿斗,泣拜曰:「雲雖肝腦塗地,不能報也!」後人有詩曰:「曹操軍中飛虎出,趙雲懷內小龍眠。無由撫慰忠臣意,故把親兒擲馬前。」》
整段文最有趣的是一個「故」,究竟是故意擲子,或是故此擲子,你自己想想吧!
這類老闆為治而治的作風,加上用人不疑,疑人不用,對伙記的信任加上鼓勵,將伙記的潛能發揮得淋漓盡致,甚得人心。
但現實中究竟有無這類老闆呢?唉!但是點解我們一眾打工仔都會身處侏儸紀呢,苦!
[ 本帖最後由 甘仔超 於 2008-2-17 10:30 PM 編輯 ] |