一位新上任的員工，沒有多久你就發覺她偷懶，工作不力，令同事之間互相猜忌，考慮過後，你決定把她解雇，這時你會……TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ @. H3 j2 |- e# W3 l$ D
6 u& s+ }7 N4 ^' S% W0 J5 e% `. ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 B, U# s5 I+ B
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0 k- t! A' x7 Q6 q公仔箱論壇C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。
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A.叫助手告訴她已被解雇
. Q, g8 Z/ Y6 ]: _1 x$ T選擇A的人：被動的領導風格你逃避面前困難，雖然這種作風並非完全沒有效，但如果要成功地採用這種領導方式，你的助手必須十分地精明幹練。公仔箱論壇9 s6 }$ y; F/ v! [
+ S) \! n2 N/ c" v6 ?8 Wtvb now,tvbnow,bttvbB.叫她進房，然後直接地把她辭退! C8 o7 E1 Q+ F1 C9 B q
選擇B的人：獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯，一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用，因爲這類的主管較少受人愛戴。公仔箱論壇: l0 Y. A k- N4 v; i
1 q% K* H4 P6 _3 I! o) E) | R8 m公仔箱論壇C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。
u; g {7 o; U" y% wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。選擇C的人：民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。www2.tvboxnow.com2 h# i2 v) v8 u6 X
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D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。
2 Z# H1 _3 a/ V+ q; g1 i% T4 T. }tvb now,tvbnow,bttvb選擇D的人：隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力，儘量和下屬保持合作，一方面又能提高士氣，極盡懷柔，令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格，就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。 |
發表於 2012-9-28 05:04 AM
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