明年3月開始實行 工會揚言申禁制令 TTC將抽查員工 作藥物酒精測試2 V1 `# v, d- D5 { |) |
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7 Z' b% H: G( m5 b! l3 ywww2.tvboxnow.com多倫多公車局（TTC）宣布，將於明年3月1日起對員工隨機抽樣進行藥物及酒精測試，此舉引起工會強烈不滿，更揚言要對新措施申請禁制令。# D: a+ Q% D5 u; |& S( N6 e% h# b
! Q0 Q9 t4 |% j# y/ H. Cwww2.tvboxnow.com公車局昨日表示，已向員工發出正式通知，將落實推行早於5年前已設立的「勝任職務」（fitness-for-duty）政策。根據計畫，兩成擔任「勝任職務」崗位的員工，包括管理及行政人員，均須接受藥物與酒精測試，適用於車輛操作員、維修工人與監督人員等。
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8 a; x- h+ Y/ o8 \公仔箱論壇「擔心員工生計不保」tvb now,tvbnow,bttvb0 X8 ?7 X1 l) d- H
0 r* f, K) y2 L, s" _代表10,000名公車局員工的工會主席金尼爾（Bob Kinnear）表示，工會會員在獲悉新措施後皆感到憤怒，更指最高法院已裁定，除非僱主能出示辯解理由，否則隨機對員工進行藥檢乃不合法。金尼爾更揚言，他們有意於一周內就測試計畫向法庭申請禁制令。) X1 C! {' y" y' M6 u: S7 L: K7 h
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然而，公車局強調按照法律建議，有關計劃乃合法執行。根據2010年的「勝任職務」政策，若管理層認為「有理據」證明員工涉及安全相關事故、違反政策或在接受戒癮治療後重返工作崗位，員工須接受能力受損測試。
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公車局指出，近年來測試結果呈陽性或拒絕接受測試的數目皆見急升，在2011、2013及2015年分別有9、16及27宗。
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公車局認為，這些數字不能接受，故必須採取行動，但金尼爾質疑有關數字未必可信，擔心有少數員工未能符合公車局設定的藥物及酒精測試標準，隨時令他們生計不保。$ F# ?+ S6 H; m. F) S$ P1 j- F0 E
, E& r/ e+ c) ?資料來源︰星報 |
發表於 2016-12-10 12:01 AM
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