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[馬來西亞] 马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主

马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主- j2 k" r; h. j& R. b( Y/ d$ |

% T3 [5 a6 ?0 l2 C9 kTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。大马职工总会(MTUC)呼吁劳工局,对付未落实私人界雇员法定退休年龄60岁的雇主。
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+ {2 A9 `! m9 t7 wwww2.tvboxnow.com职总副秘书巴拉苏巴马廉对马新社说,职总收到一些投诉,指一些公司没有遵守上述新规定。
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4 F; o. o+ @0 T* q( j; y& Y8 o8 p* P7 ~tvb now,tvbnow,bttvb我们获悉一些公司违反这项规定,在新的雇员合约还维持退休年龄55岁的条款。
9 |, w4 _5 Q! Y& J% r" rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 C. |% \  i$ k* D; ?: Xtvb now,tvbnow,bttvb在去年71日起生效的2012年最低退休年龄法令,规定私人界的雇员最低退休年龄为60岁。8 _. `% o6 m3 _* s' v  Y: z

' c9 w# Q! ?% D- h/ j" {% A5 y& Ftvb now,tvbnow,bttvb巴拉苏巴马廉说,劳工局应当援引1955年雇佣法第65条文,审查违例雇主。tvb now,tvbnow,bttvb% Y* U: S0 r" M8 h6 u- a2 a( r
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针对最低薪金制,他说,许多雇主同样没有全面落实这项措施,国内仍有数以千计的雇员没有获得900(半岛)及800令吉(东马)的最低薪资。
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
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