會計師指主因高學歷女性增
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特許會計師王瑜幗英對加拿大統計局的報告指出,2015年加國有子女雙收入家庭,與40年前相比增幅接近一倍,認為是社會結構轉變,及因有更多女性接受高等教育有關。www2.tvboxnow.com, F2 f) A. G# O. B0 e
+ R1 f, Y( L6 G9 V1 v1 Y6 _www2.tvboxnow.com王瑜幗英表示,現今不單加拿大的有子女雙收入家庭(指夫妻兩人一同工作)與40年前相比,增加一倍,其實這亦是全球性的現象。統計局這份報告應該是指加國社會結構的變化。tvb now,tvbnow,bttvb# V d* T6 F3 h4 O7 }6 l
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王瑜幗英認為近數十年,女性接受高等教育,如大學等的機會越來越普及,所以更多具大學學位或專業資格的女性投身社會。她指不少女性即使結婚組織新家庭,甚至生育子女,亦大多不願留在家中做家庭主婦,照顧家中老少而離開職場,這個情況在加國極為普遍。所以有越來越多的有子女雙收入家庭,除了有更多的收入外,亦藉此提升他們的生活質素。
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4 s' [, _; b! D, I- k: U& H% z: P' N公仔箱論壇王瑜幗英認為,所謂雙收入家庭,除了丈夫是家庭經濟支柱外,曾接受過高等教育的妻子,就算留在家中,不出外工作,亦可以有固定收入的,因為職場再不局限於要返寫字樓,或必須到工作場所,而是有很多工種,就算是專業技術的,工作地點及工時,亦甚具彈性。隨科技通訊發達,很多工種是可以在家中工作,或作為兼職。所以令不少已婚女性,就算不出門,亦會有穩定收入。
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& t. i( A( R @8 z8 O+ P* \王瑜幗英表示,基本上有子女雙收入家庭越來越普遍,是社會轉變現象,毋須太過擔憂是生活日益困難,而要夫婦兩人要一齊打工維持家庭關支,當然這亦是其中一個現象。但更叫人擔心的是有近20%的已婚女性,為何找不到工作,是否學歷及能力不足,而這些留在家裏的女性,是否需要自我增值,而不會浪費人才。 |