（吉隆坡22日訊）根據雷格斯（Regus）最新的調查顯示，大馬商家認為員工提供靈活工作時間，可避免員工流失，減少在招聘新員工的開銷。
4 c; K8 f$ R8 S, x: vwww2.tvboxnow.com調查顯示，76%接受調查的商家認為，提供靈活工作時間，能協助留住員工。公仔箱論壇4 I# z& H. a2 L+ c$ J3 O+ y
79%受調查的大馬人表明，他們會優先選擇能提供靈活上班時間的公司工作。: c# j# ~( f& f
調查指出，因招聘新員工的開銷日益增加，全球的企業都採取措施，盡量減少這方面的支出。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: K% L1 ~3 x/ o1 C
1僱員離職成本達2.7萬
" @, W! q1 j0 {4 r% GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。根據英國皇家人事學會（CIPD）估計，一名僱員（經理及專業人士）離職的成本，已從約2萬5198令吉提高至2萬7231令吉。
9 e% R6 h- g! g3 ytvb now,tvbnow,bttvb至於公司要採取什麼措施來減少招聘新員工成本，也同時能留住優秀員工，接受調查者都表明靈活的工作時間很重要。1 g! C1 D% |& c9 w% w+ K* @
有關最新的調查蒐集95個國家的2萬名高級管理人員和企業主管意見，也講解在馬來西亞雇主提供的靈活工作時間，可避免員工流失率，也協助吸引頂尖人才。公仔箱論壇) w5 q$ R: q5 ^' n
留住頂尖人才成功企業優勢
5 Y _2 h/ t, @: Jwww2.tvboxnow.com雷格斯區域董事約翰亨德森說，聘用和留住頂尖人才是傳統與成功企業的優勢，因為並不是所有的公司都能提供優厚花紅及薪水，以保持競爭力。
2 q& U$ E X! R) B公仔箱論壇他說，避免員工流失是非常重要的，以減少在招聘新員工的開銷。
" I3 O4 v( i( Z1 I& T+ y此外，他認為，靈活的工作時間，開銷比固定辦公時間低，也提供了較低壓力的環境及及更吸引力酬勞，協助留住優秀員工。3 ]6 _9 u+ C% g% D p9 ?
雷格斯在倫敦上市，為全球著名的人力資源服務公司。
* F( u2 b& _: f3 i0 K' Z+ a2 d' v雷格斯調查報告要點
5 ~* j0 I% Z3 l8 c2 L, A. m7 ptvb now,tvbnow,bttvb1.70%受調查者說，提供靈活的工作，會讓員工更忠誠。公仔箱論壇4 v" l1 T/ U! b3 S, N$ C. L4 _
2.59%的員工拒絕缺乏靈活安排的工作時間。3 `4 @- ~' {9 x$ m
3.64%的受訪者，表示他們會選擇最後一個工作崗位，是保留在能提供靈活工作時間的公司服務。 |
發表於 2014-1-23 07:41 AM
| 