[新加坡] 劳动市场紧缩 新加坡多数雇主仍安排员工培训

serrurier

劳动市场紧缩 新加坡多数雇主仍安排员工培训公仔箱論壇3 l: F, c  K! t- M8 B. W9 ]; x

7 p" J5 [5 o' Ftvb now,tvbnow,bttvb' @+ ^6 f; V& R3 B6 k) S

7 r( v! B- J' M9 v6 F新传媒新闻报道，尽管劳动市场紧缩，新加坡大多数雇主去年还是为雇员提供系统化的培训。
7 Y* l3 L( l4 ]* CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 B2 f; Y3 x9 E# C% s. h: w% r& x" `7 R人力部的文告指出，去年，为员工提供培训的私人企业比例达到71%，跟2010年持平；而且同2005年和2006年72%的高水平相近。
' ^% C2 ^% t1 H. e4 vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% p& ?' c' I/ c7 i: A
其中，最积极安排员工接受培训的是金融保险服务业和建筑业的雇主，这两个领域分别有91%和90%的公司派员工受训。
& O2 f6 J3 F/ f% R, @3 Rtvb now,tvbnow,bttvb
- d4 r, v) }' B( ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。大多数的公司表示，员工接受培训后，对生产力、产品和服务素质、顾客满意度都有正面的影响。他们也认为，员工的技能、工作责任感和推动力都加强了。
: v: C; a* t: V7 P8 j; Otvb now,tvbnow,bttvb
0 a7 {) F. y  c5 ?3 B; Jtvb now,tvbnow,bttvb不过，只有大约半数的雇主认为，培训有助于提高员工的薪金和擢升机会。( q6 A* N/ l, @

0 V5 J. }$ ~5 a; z) P: i1 D( p- jtvb now,tvbnow,bttvb在培训成本方面，雇主花在每名员工身上的培训开支，也从2010年的511元，减少到407元。