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少與多的管理哲學

開學第一天,教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生,這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA,心中難免興奮地等待教授的出現。公仔箱論壇( S  f% \1 f' e0 X
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教室門被推開後,走進三個人,教授後面跟著一個年輕的陌生人,還有一位則是大家都認識的企業名人,年紀與教授相當,大約都在六十歲左右。公仔箱論壇) U8 Z  r' ^; i% H" r
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教授先介紹這位年輕的陌生人,說他是去年以第一名畢業的MBA學生;另外這位企業名人則是教授的高中同學,學歷只有高中畢業。
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" d! T1 L- T+ t$ jwww2.tvboxnow.com教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」,然後要同學寫出這-兩人的差異何在。www2.tvboxnow.com9 i2 T, k0 {* ~$ }& s7 L
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第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗,這五人包括奇異的傑克威爾許,英代爾的安迪葛洛夫,管理泰斗彼得杜拉克,與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
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; e+ B6 s" C8 x; L0 A) r0 o9 n2 `' d公仔箱論壇年輕人講完後,很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中,企業家微笑說,他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」,他語氣停頓了一下,「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚,因此必須把六個字講成二十分鐘,希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。公仔箱論壇, K# @: ]- g# P* w. l
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「在我四十年的職場歲月中,只是不斷地想做到一個境界:那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願,而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字,我卻練習了-四十年。」, \0 s& m# t1 o

: K9 ~3 `3 [; W! Q; q" R% ]- aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「要做到『薪』甘情願比較簡單,有一套健全的管理制度就辦得到,但要做到讓別人『心』甘情願,就必須要讓員工從心底接受你,所以我才認為,領導沒有什麼大道理,就是『領導等於做人』這六個字而已」。
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「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段,為了把人做好,我不斷在每一階段練習一件事,因此總共要練習五件事,雖然只有五件事-,但它們共花了我四十年的時間」。tvb now,tvbnow,bttvb+ h) T8 b6 {5 G: L7 ]

$ s) c4 K3 M: S) }$ i! k. t! M0 sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在我自己剛畢業,什麼都不會的時候,我練習的第一件事是:公仔箱論壇; ~" l/ b. |0 z5 \$ `& c( T
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少 (不)多(是)
/ ~" W9 o; u5 X4 z' ^# p9 H公仔箱論壇也就是我從不會去問公司給的任務有多困難,我只問自己要如何去達成而已,練習久了,就會感覺到自己正快速地成長。
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後來自己變成了初階主管,我練習的第二件事是:
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8 Q+ H9 R" L/ T  y+ s2 G公仔箱論壇少(說)多(聽)
* b, `  n  s+ `: _2 @公仔箱論壇也就是可以聽的時候我絕對不開口,讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了,自然學會以後講話只需講重點的智慧TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: h3 u7 Y0 Q  i2 N6 ~

% b  I! R5 n- H  a# O當自己成為中階主管後,我練習的第三件事是:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 G* ~* ]( i+ d0 Q7 W6 B
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少(我)多(你)www2.tvboxnow.com# q) A' [( Q, K$ M
也就是多想到別人,少想到自己,凡是以別人的角度來想,練習久了,自然培養出更大的雅量。
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( m' \  B3 j! K7 T, b8 n$ |1 }8 c7 D成為高階主管時,我練習的第四件事是:
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少(舊)多(新)tvb now,tvbnow,bttvb8 N1 E1 n. G. D0 }3 j
也就是我不再重覆做已經成功做過的事,否則不可能有新的突破,練習久了,就會不斷產生新的創意。www2.tvboxnow.com7 F' ~  Q6 W3 F5 A+ Y: ?! F$ I' l
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最後當自己變成了老闆,我練習的第五件事是:
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少(會)多(讀)www2.tvboxnow.com8 y/ Z. c% R5 s; m9 `
也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己,放空自己多閱讀,書讀多了,自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。公仔箱論壇* g" k( ?6 {- n9 ^! O; h5 ?/ Y: E, G

0 l$ P8 j+ |( h* Z# E* b6 P9 TTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇6 U7 `+ U$ e  m7 j( q6 b
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老教授最後向學生解說道,他今天之所以安排一位沒經驗的管理者,與一位有豐富經驗的管理者來對比,主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實,若想將自己變成一-位成功的領導者,那就請先要把人做好。
「自己都無法把人做好的人,要如何來領導別人?因為智慧都源自於怎麼做人!」
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