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（中央社記者陳家倫河內10日專電）越南官員表示，充沛且廉價的勞動力將不再是越南吸引外資的優勢，且因為越南的勞動力素質仍然較低、外語能力有限，未來恐面臨失業率上升與就業機會不足等問題。" g0 V+ e1 R& o+ b6 T/ ~, M5 b+ D
越南經濟報（VnEconomy）報導，越南勞動榮軍與社會部副部長阮伯歡（Nguyen Ba Hoan）近日參加數位時代勞動力市場趨勢研討會時做上述表示。1 c# D& J' ~5 `' ` s
他指出，越南正面臨有關人力資源素質的挑戰，根據人力資源公司萬寶華（ManpowerGroup）研究，越南高技術勞工比例僅占總勞動力約11%；勞動生產率也低於許多東南亞國家協會（ASEAN）成員國、外語能力有限等。
- m, K; {; j1 b, O0 g% ~www2.tvboxnow.com阮伯歡說，在新科技的影響下，技術水準不足的工人會受到更大衝擊，失業風險也會更高。越南充沛且廉價的勞動力不再具備競爭優勢，也不再是吸引外資的誘因。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% R4 C0 A7 ]8 b
他並強調，越南人口眾多但勞動力素質仍然較低，未來可能面臨失業率上升或就業機會不足的困境。
; | u) m; H* {# w( `! O公仔箱論壇越南的高技術勞工僅占總勞動力約11%，被認為在技術水準方面的競爭力低於地區內其他市場，包括泰國、菲律賓或馬來西亞等國在內。
8 K0 u# W1 r+ @ y6 ?& O2 VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。世界銀行估計，如果越南的高技術工人比例過低，無法適應數位化轉型的發展速度，到2045年，越南將失去約200萬個就業機會。根據越南官方統計，目前68%的工作職缺需要具備基本數位技能，而1/5的職缺需要專業的數位技能。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 _; s( b& } x# x! c2 M
面對產業轉型，阮伯歡強調，如果越南想要發展工業、應用科學技術、擁有新的發明和最先進的技術，就必須擁有高素質、正規且永續受訓及能掌握技術的勞動力。$ L/ Z% @+ x9 {( Z5 O/ ]
他呼籲：「應建立能培訓、吸引和留住高素質勞工的機制，讓他們成為經濟快速發展的可持續動力。」（編輯：黃自強）1111110 |
發表於 2022-11-10 09:48 PM
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