（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。
/ [ Y7 H0 C, V% m
/ M" K. M) V! X( N. ~2 ?* m$ Wtvb now,tvbnow,bttvb金融界加薪幅達5.1％
/ l: N) y* `6 [! E/ W. Rtvb now,tvbnow,bttvb/ }# B) V- c' I. K
其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。
3 q$ A/ n. K; W m/ C$ d1 I4 uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 D, G, b( b8 p8 t0 X* ?) _7 S
這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。www2.tvboxnow.com, O" d3 w K4 Y7 V9 @
- V5 I$ l7 O$ S' d: x4 r# R! ^6 Jwww2.tvboxnow.com不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。tvb now,tvbnow,bttvb) Q' i, l- E/ r, f- ~
www2.tvboxnow.com# P3 j: L8 O; Z: Y8 I4 g7 @4 j g& {
高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。
' Y. b7 U: f5 P' ?' `" ?tvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb7 n) A: w& Z7 @# ^3 R- K
新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。
7 n$ c# b; q" a4 E8 q/ o1 N6 Iwww2.tvboxnow.com
2 c9 i* L: e7 l' ltvb now,tvbnow,bttvb亞太48％受訪企業增聘TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; I# v$ y: Z3 O8 o; S3 l9 Y
/ t6 K( A6 d8 S4 R- B
韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。, t. r" }; [( A2 C, n, ]
tvb now,tvbnow,bttvb! Q, }" s2 c+ V3 e, e: f5 X
這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。
) ?% \( I0 X- D& L. Q" ~5 T8 ~- B0 `' b. u0 }- H
展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。
: z. Z3 n9 k, l* n: v: d' F9 b/ l- [, ^4 @' e& a
銷售市場最吃香
: f) O/ @) q# O; t0 Qwww2.tvboxnow.com
9 ]; B0 b) D: \www2.tvboxnow.com其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。www2.tvboxnow.com* f4 l& U$ a$ ^2 b" Q: |
! {2 t4 [4 J& ]) t/ i- `/ [( f. O/ h
有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。3 ]4 u% e/ j- G8 `. |
2 l4 j% x( E* s8 ~8 m4 l" I6 n/ l# |多數業者料增長持平
( L% c, H( O% f* W; {tvb now,tvbnow,bttvb: s1 m S! _0 D- @8 U. b
儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。
0 `: z& R( B1 S: J: l' P# w: ^4 X7 hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 ]3 X5 b* ?: @# @( ^www2.tvboxnow.com有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。
4 g8 H* \( v2 l5 v( v7 i l. h
6 z1 N+ ^7 }5 W0 Y; w2 C( S( n另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。tvb now,tvbnow,bttvb8 G: s: g4 |* k9 x
8 l% S( `: z9 |縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
' T- ?, r. C! ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb8 y8 Z8 {; R* V/ Y& J
印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。
/ ^& i+ Q6 ?4 p2 h" MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb+ x7 n* P' J3 h, c' Z0 t A1 O
日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。
: b* r3 @/ c' g, b |+ W0 m公仔箱論壇
p; W9 {- t. I0 WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
| 
