約半數巴西人 不滿薪資待遇

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雖然巴西經濟熱絡，薪資日益提高，但仍有近半數員工不滿公司的待遇。
$ p+ w7 u. ?$ ^+ ~; P' x據飛利浦（Philips）職訓中心調查指出，巴西員工不滿薪資待遇的百分比僅次於日本人。. f, i/ T7 P9 c
接受調查的875名巴西員工裡，45%不滿公司的薪資政策；日本員工則為67%。% h) s2 m% v6 ?  r: ~
巴西員工的不滿不僅限於金錢，不滿目前工作的百分比也達31%，僅次於日本人的41%。公仔箱論壇) }& W( e$ _, l* n3 B( @
調查還指出，抱怨工作的巴西女性也比男性多，分別為60%和52%。
+ Q* y& L3 K' v; T, G  Etvb now,tvbnow,bttvb不過，巴西員工不滿工作的原因鮮少和上司有關，只有6%的受訪者指稱和公司同事及上司相處不愉快；11%抱怨休假或休閒時間太短。tvb now,tvbnow,bttvb$ G% M, i( L! n  n- W
另一方面，73%的巴西員工表示，被公司解僱或開除，是他們擔憂的主要原因。1/3受訪者睡眠不足，其中48%受此問題困擾，直接影響到工作效率。
( q( j- L3 o& ?飛利浦職訓中心總共在23個國家，調查訪問逾3萬人。